Имею ли я право не подписывать приказ о сокращении заработанной платы предоставленный руководством предприятия, в связи с тем , что я несогласен с сокращением заработанной платы. Заранее благодарен.
Имею ли я право не подписывать приказ о сокращении заработанной платы предоставленный руководством предприятия, в связи с тем , что я несогласен с сокращением заработанной платы. Заранее благодарен. Евгений evgeny.teslenko@yandex.ru
Здравствуйте, Евгений!
Для сокращения заработной платы должны быть объективные причины. В любом случае, Вы не обязаны подписывать документ, с которым не согласны.